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嘉兴科技城:“创新引领”现场教学基地

点击数:246 时间:2020-06-08 14:40:39 来源:网络

专题介绍

师资力量

在红船干部培训学院雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

基地概况

   2003年底,嘉兴市委市政府决策兴建嘉兴科技城。嘉兴科技城全面贯彻实施省委、省政府“引进大院名校,共建创新载体”战略,以引进浙江清华长三角研究院为契机,抢抓历史性机遇,推动人才科研资源集聚,推动区域经济转型升级,开创了自主创新的崭新模式。

  嘉兴科技城定位六大功能:应用性研发和高技术成果转化,科技创业和孵化,高技术产业示范和知识产业培育,教育培训,技术转移,现代生活新居和生态文明新城。嘉兴科技城按照“高起点规划、高品位建设、高水平集聚”的原则,一期核心功能区规划面积3.65平方公里,以技术研发、科技孵化、产业示范、教育培训、科技商贸、生活服务为主,目标建成为区域技术、信息、人才最为集中的核心高地。二期规划拓展至10.66平方公里,围绕科技企业孵化、高技术产业化和教育培训,布局科技成果转化基地和产业示范基地。

  目前一期核心功能区逐步形成以清华、中科院为龙头,软件园、通讯园、芯片园、材料园、生物园、孵化园蓬勃发展的“双核六园”格局。入驻各类机构过百家,引进博士硕士250多名,海外留学归国人员近百人。自身技工贸总收入自20062600万元至200817亿元,两年增长逾60倍。

根据“五年成势、八年成型、十年成城”的中长期规划,到2015年,以嘉兴科技城为核心的嘉兴市南湖区计划实现产值800亿元,并以此带动全省相关产业产值2000亿元以上,真正成为嘉兴市打造省区域创新体系副中心的主平台和核心区。

教学目标:通过现场参观、互动交流与教师结合参观内容点评嘉兴市“创新引领”战略,使学员了解创新引领战略实施的背景及国外研究的前沿理论及其可借鉴经验,充分认识到嘉兴市实施创新引领战略的积极意义。结合现场点的成功经验与失败教训,为各自领域的创新提供思考的路径。

教学流程设计(包括时间安排、教学重点等)

  具体安排:

  1、现场教学点介绍(30分钟)

  2、现场教学点参观(两个点,30分钟;)

  3、现场教学点领导与学员互动(15分钟)

  4、教师点评(30分钟)

  需要学员思考并解决的题目:

  1、“创新引领”战略中政府如何引领创新。

  2、科技城“七星”理论中产、学、研是如何结合,政府服务平台在其中发挥了怎样的作用。

  3、如何做好科技人才引进,使科技项目孵化落地生根。

培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达浙江

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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  浙江红船干部学院

  联系电话:400-6007-016

  地址:浙江省嘉兴市云东路1129号


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