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国资系统领导干部综合能力提升专题培训

点击数:325 时间:2020-05-11 14:30:11 来源:网络

专题介绍

通过系统的理论学习和山东地区实地参观考察,提高领导干部的理论素养和综合能力,提高领导干部党政修养和核心竞争力。树立和实践科学发展观,提高化解社会矛盾、创新社会管理能力。进一步增强责任感、使命感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性。造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为促进社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

师资力量

在山东大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
方雷 刘明洋 胡金焱 曹廷求 綦建红 李齐云 杨蕙馨

核心课程

课程内容天数
十九大会议精神半天
依法治国与依法治企半天
国企改革和国资管理的发展趋势和新思路半天
股权激励与资产重组并购半天
法治政府与当下中国国情半天
PPP政策解读与案例分析半天
博弈论视角下的现代企业管理半天
财务风险管理与企业内部控制半天
企业运作与投融资管理半天
互联网经济时代概述半天
互联网经济时代概述整天
大数据产业发展模式与培育思路半天
区域经济与民营经济发展的认知与思考半天
国际局势演变与中国全球战略布局半天
团队文化与干部执行力建设半天
和谐团队建设与高效执行力打造半天
经典国学智慧与领导力提升半天

培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达山东

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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地址:中国山东省济南市山大南路27号 

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