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管理创新专题

点击数:185 时间:2019-12-23 16:22:10 来源:网络

专题介绍

深入实施创新驱动发展战略。需要政府管理方式的创新。持续深化“放管服”改革,改善营商环境,推进试点示范,加强文化建设,推动形成政府,企业,社会良性互动的创新创业生态

师资力量

在武汉大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
张平 查全性 李工真 李敬一 程虹 李德仁 张俐娜

核心课程

   深入实施创新驱动发展战略。需要政府管理方式的创新。持续深化“放管服”改革,改善营商环境,推进试点示范,加强文化建设,推动形成政府,企业,社会良性互动的创新创业生态。

  【培训对象】各省、市、自治区、直辖市领导干部等。

  【培训时间】根据委托单位定制培训时间

  【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。

  【培训地点】武汉大学校区内

  【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

  【课程设置】课程仅供参考,可量身定制培训课程方案。


                                                      课程内容

课时      

《国家创新驱动发展纲要》解读

   4

新时代推进长江经济带发展的新思路,新趋势

   4

关于深化科技管理体制改革的几点思考

   4

 政府职能转变视角下“互联网+政务服务”优化路径探讨

   4

优化营商环境,纵深推进“放管服”

   4

创新型省份(城市,国家自主创新示范区)建设指引和典型案例

   4

开发区(县域)创新驱动发展路径模式和推进方略

   4

制度创新与自贸区建设

   4

企业家精神培训与企业家队伍建设

   4

创新思维与领导艺术

   4

领导干部科学素养提升

   4


培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达湖北

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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