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公务员行政能力提升专题培训班

点击数:212 时间:2020-01-08 17:07:47 来源:网络

专题介绍

提高党的执政水平,关键在于提高执政能力建设。公务员队伍是全面贯彻执行党的路线、方针、政策和上级精神的骨干力量,其执行力如何直接决定了国家兴衰、事业成败和个人荣辱。可以说,执行力是公务员的生命力。在全面理解党的路线、方针、政策的基础上,增强执行的自觉性和坚定性,加大执行力度,加快执行速度,提高执行效率,是公务员最基本、最重要的能力之一,也是执政水平高低的具体体现。

师资力量

在同济大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
郑时龄 薛永祺 裴钢 周兴铭 姚熹 汪品先 孙钧

核心课程

       提高党的执政水平,关键在于提高执政能力建设。公务员队伍是全面贯彻执行党的路线、方针、政策和上级精神的骨干力量,其执行力如何直接决定了国家兴衰、事业成败和个人荣辱。可以说,执行力是公务员的生命力。在全面理解党的路线、方针、政策的基础上,增强执行的自觉性和坚定性,加大执行力度,加快执行速度,提高执行效率,是公务员最基本、最重要的能力之一,也是执政水平高低的具体体现。

 

       同济大学对此进行了分析研判和梳理规划,整合众多同济大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊和商界领袖等一流师资资源,充分以培训学员需求为前提,“量身定制”个性化的教学方案。其中,针对“公务员行政能力提升培训专题”,综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,切实提高公务员执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,促进本单位各项工作任务的完成。

 

【培训对象】各省市、自治区及直辖市公务员

【培训方式】理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。

【培训地点】同济大学各校区。

【培训师资】高校学者(以同济大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程

 

课程模块

课程内容(仅供参考)

天数

履职能力提升

不忘初心、牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读

半天

坚持全面从严治党,构筑党建新格局

——学习习近平总书记关于加强党的领导和党的建设的重要论述

半天

掌握马克思主义看家本领,坚定理想信念

半天

解读最新《中华人民共和国公务员法》

半天

国内外公务员制度比较研究

半天

政法前沿理论与行政执法实务工作创新

半天

纪律审查和公务员纪律惩戒工作

半天

公务员职业道德建设

半天

以“最多跑一次”改革撬动医疗、警务等民生领域改革

半天

互联网+基层工作创新

半天

深化“放管服”改革,打造一流营商环境

半天

行政单位会计实务操作

半天

如何提高深度调研和与基层干部群众打交道能力

半天

公务员干部的危机管理与媒体应对

半天

公务员如何远离职务犯罪

半天

 

【培训保障】

1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有自助食堂、自助餐厅、池畔苑餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

 

【全过程质量管理】 

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。


培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达上海

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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