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大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见

点击数:228 时间:2021-03-18 14:19

  会议强调,适应新时代的要求,大力培养选拔优秀年轻干部,是加强领导班子建设和干部队伍建设的重要基础工程,是关系党的事业后继有人、国家长治久安的重大战略任务。十八大以来,坚决落实干部标准,破除“只看年龄”的倾向,完善后备干部队伍建设,优化干部成长路径,推进干部队伍正规化建设,青年干部队伍建设取得明显成效。

  

  当前,中国特色社会主义进入了一个新的历史时期,我们党团结带领人民进行伟大斗争,建设伟大工程,推进伟大事业,实现伟大梦想,关键是要建设一支高素质专业化的干部队伍,归根结底是要培养一批又一批的优秀年轻干部。新纪元新使命要求我们要切实增强责任感和紧迫感,以更长远的眼光和更有效的举措,及早发现、及时培养,源源不断地选拔使用适应新时代要求的优秀青年干部,为党和国家事业发展注入新的生机和活力。应根据新时期做好青年干部工作的总体思路、目标任务和政策措施,统一思想,提高认识,进一步推动青年干部工作的制度化、规范化和常态化。

  

  大会强调,要以“两个一百年”奋斗目标为指引,以推进国家治理体系和治理能力现代化为重点,以实现党的事业后继有人、兴旺发达为目标,以建设一支忠诚落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全心全意为人民服务,适应新使命新要求,经得起新挑战新考验的高素质专业化年轻干部队伍为目标。

  

  大会提出,大力培养选拔优秀年轻干部,要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人为本,严格的纪律监督,切实加强作风建设,建立健全作风建设的长效机制。

  

  会上提出,各级党委(党组)要增强大局意识、全局意识,把青年干部工作放在重要议事日程,抓紧抓好。必须建立以党委(党组)主要负责同志为第一责任人,一级抓一级,一级带一级,层层负责,层层抓落实的工作责任制,把发现培养选拔年轻干部工作成效作为对党建工作的考核重要内容。


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