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南京大学教育系统干部能力提升培训班课程介绍 |
贯彻“十三五”教育信息化发展规划——开启智慧教育时代 |
教学中的极简信息技术 |
新时期信息技术课程创新发展 |
教育大数据的精细诊断与精准教学 |
互联网+时代中学校园智慧教育建设 |
信息意识与数字化逻辑 |
古典诗词与成人院校教师素养培养 |
教育系统内部控制的误区、风险与对策 |
教育+AI的应用场景 |
智能时代对未来教育的思考 |
百区千校万课引领行动的实施落地 |
与学生谈话的技术与操作实务 |
推进教育基础设施建设在线化、智能化、生态化 |
大数据时代信息技术的应用与管理信息技术在特殊教育中的应用 |
探索构建新时代“三通两平台”的路径方法 |
基于学生的发展构建网络学习空间推进基础教育优质均衡发展 |
“互联网+”背景下,信息技术深度融合课堂教学改革初探 |
教学质量提升与教师队伍建设 |
数字教育资源公共服务体系的进化从资源平台到互联网学校 |
转型时期社会热点问题与社会稳定新媒体环境下突发事件处理与网络舆情处理 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
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