干部教育培训,是指采取一定的培训方法,使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。作为领头羊的干部其素质高低、能力强弱、作风好坏不仅关系干部队伍整体形象,更关系党和国家各项事业稳定强劲发展。因此,干部培训是建设高素质干部队伍的战略性工程,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径,对推动科学发展、促进社会和谐具有重要意义。

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  党和国家历来十分重视干部培训,通过分期分批培训和轮训干部,提高了干部的政治素质和业务素质,对现代化建设起到了积极的促进作用。 目前,我国正处于实现两个“一百年”的奋斗目标的关键时期。新时代呼唤新担当,新时代需要新作为,需要一支对党忠诚、对人干净、敢于担当、德才兼备的高素质干部队伍,带领广大人民群众一起为实现中华人民伟大复兴的中国梦而努力奋力。因此,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行建设伟大工程、实现中华民族伟大复兴的进程中具有以下三点重要性:

  一、干部培训是新时代社会发展的需要。

  社会在前进、在变化,党面临的环境更为复杂,任务更加艰巨,抓好干部教育培训是加强党的执政能力建设建设的迫切需要。要适应新形势、新时代、新岗位的现实需要,干部们必须要不断学习、不断参加培训,不断提高自己的政治思想素质、专业知识水平和工作能力,才能跟上时代发展的步伐,适应经济社会发展的需要。

  二、干部培训是行政体制改革的需要。

  目前我国政府职能已逐步由“管制型”向“服务型”转变,政府更多地成为“掌舵者”而不是“划桨人”,加强干部培训是建设学习型政党、学习型社会的客观要求。干部必须通过学习和培训全方位地掌握和运用新的管理理念、管理思想、管理原则、管理方法和管理技术,才能充分发挥干部职能,实现“服务型”政府工作带头人的高效率。

  三、干部参加培训是加强政府机关廉政、勤政建设的需要。

  干部是政府行为主体,加强政府机关廉政、勤政建设,必须对广大干部进行反腐倡廉教育,提高他们拒腐防变意识和能力。通过培训加强他们的职业道德教育、行为规范教育、廉政勤政教育、世界观教育、人生观教育、价值观教育,使他们树立公仆意识,全心全意地为人民服务。

  综上,各级干部是新时代中国特色社会主义的建设者和领导者。通个抓好干部教育培训,对干部进行相关组织培训,达到学以致用,取长补短有效提升干部队伍的服务水平,提高整体干部素质,是实现中华民族伟大复兴梦的必然选择!