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财政干部培训教育工作存在的几点问题

点击数:32 时间:2020-10-23 来源:干训网

  财政干部培训教育工作存在的几点问题

  干部的教育培训工作,是各级部门需长期重视的重要任务,要积极按照科学发展观和干部队伍建设及教育培训的有关要求,紧密联系实际,找出现行干部教育培训存在的问题及问题的症结,如何加以改进,并具体抓好落实。

  在与重庆工商大学干部培训的老师交流中,发现了财政干部培训教育工作存在的几点问题,下面逐条阐述:

  第一、思想不够重视。虽说每年都有定期举行财政知识的教育培训,但时间一长,就导致学员干部对培训学习越来越不重视,觉得培训结果与工作考核关系不大,在思想上便予以轻视,进而上课不专心、玩手机等,以致培训结果不理想。

  第二、师资力量的不足。财政系统培训授课采用领导干部授课或外聘专业教师上课等方式,师资力量来源有限,缺乏经过专业培养的师资力量。上课的老师是相关培训内容涉及的部门挑选的有经验的领导干部,他们本身也可能是需要学习的个体,虽然有专业的知识,但是可能缺乏授课的专业技能。

  因此,针对财政干部培训教育工作存在的几点问题,重庆工商大学建议财政单位可考虑定期进入高校接受培训学习。各地高校干部培训中心有着雄厚的师资团队及专业的辅导老师,并且能够为参训单位定制培训方案,针对性为参训单位进行知识点的查漏补缺,所以进入高校学习,是一个不粗的选择。


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