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湖南大学2020年医疗管理干部专题培训

点击数:33 时间:2020-05-11 15:50:07 来源:网络

专题介绍

健康是人全面发展的基础。医药卫生事业关系千家万户幸福,是重大民生问题。深化医药卫生体制改革,加快医药卫生事业发展,适应人民群众日益增长的医药卫生需求,不断提高人民群众健康素质,是贯彻落实科学发展观、促进经济和社会全面协调可持续发展的必然要求,是维护社会公平正义的重要举措,是人民生活质量改善的重要标志,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的一项重大任务。

师资力量

在湖南大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
何建国 易意平 刘建琼 王建林 仇一颗 余小波

核心课程

课程内容天数
《国家医疗体制改革热点问题》半天
《中国医疗保障政策》半天
《医学的发展规律与我国的医改》半天
《卫生经济学》半天
《医改政策解读》半天
《宏观经济形势分析》半天
《十三五规划与科学发展观》半天
《国家基本卫生保健制度》半天
《国家发展社区卫生服务政策解读》半天
《医院经营管理战略与竞争优势》半天
《医院创新经营与营销管理》半天
《医院人力资源管理》半天
《医院财务管理》半天
《医院公共关系与媒体应对》半天
《构建和谐医患关系与医院法律实务》半天
《医院品牌与文化建设》半天
《医院流程优化》半天
《医院环境与医院文化》半天
《医院绩效管理》半天
《医疗安全与质量》半天
《医疗服务营销管理》半天
《医院法律实务》半天
《现代管理理论在医院管理中的运用》半天
《医院执行力打造》半天
《中外医院管理模式比较》半天
《阳光心态与压力调试》半天
《中华文化与养生》半天
《领导者执政谋略与智慧》半天
《国学智慧与现代管理》半天
《领导者语言艺术》半天
《管理沟通与团队建设》半天
《公务、政务礼仪》半天
《领导科学与艺术》半天


培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达湖南

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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