国资系统领导干部综合能力提升专题培训
点击数：77 时间：2020-05-11 14:30:11 来源：网络
专题介绍
通过系统的理论学习和山东地区实地参观考察，提高领导干部的理论素养和综合能力，提高领导干部党政修养和核心竞争力。树立和实践科学发展观，提高化解社会矛盾、创新社会管理能力。进一步增强责任感、使命感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性。造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为促进社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
师资力量
在山东大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员， 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 课程内容 | 天数 |
| 十九大会议精神 | 半天 |
| 依法治国与依法治企 | 半天 |
| 国企改革和国资管理的发展趋势和新思路 | 半天 |
| 股权激励与资产重组并购 | 半天 |
| 法治政府与当下中国国情 | 半天 |
| PPP政策解读与案例分析 | 半天 |
| 博弈论视角下的现代企业管理 | 半天 |
| 财务风险管理与企业内部控制 | 半天 |
| 企业运作与投融资管理 | 半天 |
| 互联网经济时代概述 | 半天 |
| 互联网经济时代概述 | 整天 |
| 大数据产业发展模式与培育思路 | 半天 |
| 区域经济与民营经济发展的认知与思考 | 半天 |
| 国际局势演变与中国全球战略布局 | 半天 |
| 团队文化与干部执行力建设 | 半天 |
| 和谐团队建设与高效执行力打造 | 半天 |
| 经典国学智慧与领导力提升 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达山东
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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