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人社系统专题培训

点击数:76 时间:2020-04-23 17:07:47 来源:网络

专题介绍

十九大报告作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断,以人民为中心的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,亦是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。人社部门是重要的民生部门,人社工作全部对象涉及到人,大部分工作内容涉及民生,与人民群众切身利益紧密相连,事关人民日益增长的美好生活需要,人社工作必须彰显“大民生”情怀,把工作靶向对准富民中心。人社系统要不断加强干部队伍建设,为人社事业发展提供坚强有力的组织保证。本专题通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,提高人社系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力,全面提升人社系统干部的依法行政和综合能力。

师资力量

在重庆大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
何跃 蒲勇健 黄新建 郭小安 潘复生 周绪红 王莉 高飞

核心课程

课程(仅限参考)天数
《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》半天
《十九届四中全会精神解读》半天
《当前社会保障工作形势及热点问题分析》半天
《新形势下社会组织建设和发展方向》半天
《中国经济社会热点难点解析》半天
《我国社会养老热点问题分析》半天
《深化人才发展 体制机制改革的意见解读》半天
《人社事业发展形势与任务》半天
《当前就业形势及政策方向》半天
《互联网+下的人社工作如何组织》半天
《事业单位人事制度改革与人事管理》半天
《事业单位工资制度有关热点问题》半天
《机构改革后的工资收入》半天
《人才发展战略实施与成效》半天
《人力资源社会保障信息化建设与管理》半天
《新常态下中国人才成长机制与人才战略》半天
《关于创新人才开发机制的思考》半天
《创新驱动与人才战略》半天
《产业发展与产业人才集聚》半天
《从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建》半天
《人社干部依法思维与依法行政能力提升》半天
《劳动关系调整和职工权益维护案例分析》半天
《社会保险费征缴体制研究》半天
《社会保障体系建设与就业管理》半天
《新形势下职业技能人才综合素质培养》半天
《劳动保障监察职权范围及案件受理》半天
《危机管理与媒体应对》半天
《高绩效团队构建与执行力打造》半天
《人社干部情绪管理与压力调适》半天
《人社干部高效管理与沟通技巧》半天

培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达重庆

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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