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舆情系统

点击数:95 时间:2020-01-12 15:57:15 来源:网络

专题介绍

使政府及企业的相关部门具备危机意识,掌握危机管理流程,具备各类媒体沟通能力,提升舆论危机应对实战水平,从而提高整个组织的预测、防范与事后控制处理能力。

师资力量

在成都大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
彭晓琳 唐毅谦 苏蓉 冯炼 毛洪涛 王清远

核心课程

一、培训对象

全国各省市、自治区及直辖市舆情系统干部。

二、培训目标

使政府及企业的相关部门具备危机意识,掌握危机管理流程,具备各类媒体沟通能力,提升舆论危机应对实战水平,从而提高整个组织的预测、防范与事后控制处理能力。

三、培训时间

根据委托单位定制培训时间

四、培训方式

理论授课、现场教学、分组研讨相结合。

五、培训地点

成都大学校区。

六、课程大纲

课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

课程(仅供参考)

课时

模块一 舆情监控

十九大精神及两会精神解读

4

媒介技术的发展与风险社会的来临

4

网络传播时代的舆论传播的特点

4

中国互联网政策解读

4

信息管理与舆情评估

4

模块二 舆情应对

网络传播时代的舆论传播的特点

4

突发事件与危机形成

4

信息管理与舆情评估

4

信誉建设与危机修复

4

危机公关与媒体应对

4

模块三 舆论引导

新媒体的发展趋势与运用

4

网络群体性事件与应急管理

4

网络舆情分析与引导

4

突发事件处理与媒体应对

4

七、师资配备

成都大学相关高校知名学者、教授。

八、培训费用

根据培训人数及具体培训方案而定。

九、证书颁发

经考核合格,颁发加盖成都大学印章和统一编号的结业证书。

十、注意事项

(一)本期培训班面向全国招生。

(二)参加单位可申请单独成班,自行拟定参训时间、培训天数、培训专题,费用双方协商。

培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达四川

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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