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财税干部综合素质提升

点击数:18 时间:2020-01-09 11:56:13 来源:网络

专题介绍

为了财税干部进一步提高领导干部理论素养、知识水平、业务素质和管理能力出发,着重关注领导干部理论素养的学习,同时使学员进一步了解中国财税制度的改革与发展趋势。

师资力量

在西南财经大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
唐国琼 赵静梅 赵德武 卓志 杨丹 马骁 曾道荣

核心课程

  【培训背景】为了财税干部进一步提高领导干部理论素养、知识水平、业务素质和管理能力出发,着重关注领导干部理论素养的学习,同时使学员进一步了解中国财税制度的改革与发展趋势。

  【培训目标】通过理论学习,全面提升领导干部的综合素质和综合能力,加快知识更新,开阔视野,提高领导干部的业务能力,公共管理的效率,推动当地社会、经济又好又快的发展。

  【学习对象】各市、县财税系统干部 。

  培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册

  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合

  【授课教师】由西南财经大学及相关高校的知名教授组成。

  【课程简介】课程涵盖了税收制度、管理学等相关层面的内容(供选择)。


课 程 名 称

课 时

课 程 名 称

课 时


宏观经济形势分析与区域发展

一天

模糊文化背景下的财税改革

半天


皇粮国税:解读中国税制的变迁

半天

企业财务报表分析与解读

半天


税收相关法律与行政执法

半天

领导干部压力与情绪管理

半天


和谐团队建设与打造高效执行力

半天

性格与管理

一天


公共危机管理与媒体公关

半天

商务礼仪与沟通技巧

半天


创新思维与创新管理

半天

公共管理新视野

半天


公共行政伦理学

半天

新形势下领导力的提升

半天


考察安排(供选择)




培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达四川

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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