大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装零售培训主管的问题，于是小编就整理了1个相关介绍服装零售培训主管的解答，让我们一起看看吧。
如何做一位合格的金融产品销售经理？
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做一个合格的金融产品销售经理
首先，你要有从业资格证，取得相关的资质。
其次，你要有资金。即使你没有资金，你的亲戚朋友或者你认识的人有资金，且能够在资金面上支持你。
第三，你能够通过演说，利用自己的三寸不烂之舌，使你的客户信任你，愿意为你掏钱，买你销售的金融产品。
你要弄清楚一个问题，首先要合格的不是你，而是产品和公司，但这显然就是一个悖论，因为你作为一个金融产品销售经理，没有足够的权限去看产品的底层文件和具体的风控措施，所以你职能看推介ppt和一些官宣的东西，蒙着卖产品。解决这个问题的最主要的，就是直接做产品，坐产品经理，然后再去销售产品，这个会稍微好一点，那就会回归到什么叫做合格上来，合格的定义就是符合标准，怎么叫符合，可以说清楚产品， 可以为客户控制风险，可以明确知道未来的趋势，所以，很难
很高兴认识你，一点拙见
觉得首先要先了解自己的产品，在给客户推荐的时候，可以因人而异，哪位客户适合哪类产品。根据客户的经济能力，家庭背景，提供产品。
二是要把客户当朋友，真诚对待，让客户充分的信任你，而不去欺骗客户，这样客户就会介绍客户给你。
你好，我是乔木malegod,作为曾经是一名有7年工作经验的HR，我们来谈谈金融销售经理吧，从岗位来谈销售和销售经理的区别，因为很多公司会给销售冠以头衔为销售经理，所以先浅略的谈谈销售，销售需要做的就是给予顾客定制合适顾客的产品，当然俗话说没有卖不出去的产品只有卖不出去的人，这句话的意思呢无非就是努力推销，这个没有捷径，无论是话术还是产品都需要实战经验，需要一套系统的实战无数次的和不同的顾客交流，然后总结经验，再次面临不同的问题给予不同的回答，口语话术经验都是依靠实战堆出来的，就像我们念书的时候英语全靠背，想要熟悉只有每天1小时4小时的练，这里如果是想进步快些的，建议先去看看心理学，和沟通技巧的书籍，然后我们来谈谈销售经理，经理级别的销售是要做什么事呢？除了出色的销售经验还需要有管理团队和组建团队的能力，那么这涉及到了营销管理，也就是说合格的销售经理需要具备丰富的销售经验，可以制定团队销售计划，会招人，会培训，会依据产品需求制定年度销售计划，更多的量化细则，比如分解销售任务目标，组建，领导销售队伍完成任务目标，调整销售政策，总结销售团队经验，日常给予团队队伍培训和总结销售经验，试想一下如果一个很优秀人卖东西和变成了十个普通的人一起卖东西又或者十个很优秀的人卖东西得出的力量是不一样的，这些转变也是需要你不断进取学习总结做出来的，所以这个时候沟通技巧是很重要的，为什么要学心理学呢，因为要知道团队成员的心理思想和解决方式，所以心理学和沟通技巧的搭配是一个管理人员最基本的管理手段，在来你需要学习的是营销管理系统，这个可以百度很多系统化的基础流程也可以去书店买本书好好看看认真学习，学完这些东西你就是一个合格的销售经理了，因为销售的东西都是通用的，所以不管是卖金融产品还是卖衣服卖电器基础打好了做什么都能做，最后祝愿你事业顺利，平步青云。如果觉得我的回答还不错，小伙伴，给个关注，谢谢！
到此，以上就是小编对于服装零售培训主管的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装零售培训主管的1点解答对大家有用。