大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构主管开会内容范文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍培训机构主管开会内容范文的解答，让我们一起看看吧。
培训学校的周例会，校长应该讲什么内容？
一般而言，无非是总结一周工作，布置下周乃至后期工作任务与目标。但作为卓越校长，不但要有高超的总结工作与布置任务的艺术性，更要时时更新知识，借鉴和提炼新思想，传递新信息，让教职员工更明白自己的工作，又生发积极向上的意志与信心。
谢邀，虽然我目前离校长还有很长一段距离。但从小到大听校长讲话的机会还是很多的，在此仅提出我自己的个人意见，希望对您有所帮助：
我认为，周例会有两种情况，一种情况是校长对学生发言，那么，总结学生上一周的学习情况，表彰部分学生，激励后进学生，提出改善意见，这些都是谈话内容。
另一种情况是对教师例会，那么总结上一周的工作情况，反馈家长意见，提出下一周的工作计划，都是本周例会的内容。
当然，每周的动态也可以适当提起，比如之前有校师阻挡高铁，可以借此提醒老师们注意生活中的形象；
再比如，过年过节教师们是否收取家长红包，该不该收取红包？都是可以在例会上谈及的问题…
因为这些问题，都曾经出现在老师群体当中，并且在网上发酵引起社会关注。
如果有新政，例如国家提出改善教师工资，或者培训学校内部政策变动，都可在例会上让老师参与讨论。
作为校长，如果本身才华横溢，很有风格，能够随时抓住听众的兴趣，那么演讲时间可以长一点，如果没有太重的个人色彩，建议演讲时间不要太长。
大致说来，校长演讲的风格可以分为以下几种：
谆谆善诱型，这种风格在演讲时要善于举例子，格言警句要随手拈来，态度要和蔼可亲。
激励鼓舞型，这种风格语句要简短，语音语调要抑扬顿挫，演讲者需要有激情，同时要有同理心，能够抓住对方的心理，引发共鸣。
沉稳朴实型，用朴实无华的语言，不要用华而不实的语句，就事论事，认真剖析，由点及面，适当升华。
综上，就是我对此问题的回答，希望对您有所帮助！
到此，以上就是小编对于培训机构主管开会内容范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构主管开会内容范文的1点解答对大家有用。