大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训员工的系统的问题，于是小编就整理了1个相关介绍培训员工的系统的解答，让我们一起看看吧。
企业在线培训，有哪些好的平台推荐？
在新的经济周期下，各类在线学习、培训、教育平台爆发式增长。可以预见的是：教师、企业家、创业者、演讲者等IP、各学科、各行业、各领域的课程内容都将以指数级海量涌现，但是真正拥有高专业度、适合用户碎片化时间学习的优质内容、优质IP、优质平台仍然将是凤毛麟角。
1、喜马拉雅FM：以音频为媒介的付费知识平台(音频入驻形式)；
2、得到：打造的付费音频知识平台；
3、创客匠人：专注教育培训行业知识付费工具平台(打造自己品牌的形式);
4、真知灼见App：专注于金融和经管领域的知识服务平台；
5、知乎live：超级会员制的音频付费平台；
6、网易云课堂：在线职业技能学习平台；
7、开氪：36氪媒体付费专栏；
8、爱奇艺知识：为各年龄段提供知识服务；
9、混沌大学：企业管理培训知识平台；
10、三节课：互联网人能力提升的在线学习平台。
当今社会，企业员工培训越发重要，通过对员工的培训，能够提高员工的岗位技能和工作效率，同时还能使之更好认同企业发展价值观，促进企业健康持续的发展。
随着互联网时代的到来，现在更多行业培训会采取新的培训方式——线上培训。越来越多企业青睐线上培训，纷纷建立在线培训系统，开展线上学习活动。
我们如何开展线上活动呢？
我建议从以下几点入手
1、搭建专属企业培训平台：企业可根据自身企业的特点，搭建专属特色的企业培训系统，更好地弘扬自身企业文化。
2、多层级轻松管理：企业管理者能够更加更轻松地进行企业培训员工，对于员工进行精细化管理，便于部门开展培训。
3、丰富教学模式：除了传统的图文教学模式之外，线上平台还可以提供视频、直播、音频等多种教学模式。
4、多样化助学工具：提供多样化学习工具，能够有效地帮助学员巩固培训知识，深化培训效果。
5、学习数据可视化：管理人员可以直接通过平台进行实时查看：学习进度、学习完成情况等相关数据。
这里安利一款快捷的软件—企培星
企业可以通过企培星系统进行对员工培训和考试，可以节省大量资源和成本，提高工作效率。同时支持多端设备微信小程序、APP应用、平板电脑、PC电脑等大大方便了用户。
企培星针对企业培训考试开发了以下功能
一.建立组群
1.安全私密
非成员无权查看 ，群内学习资料 ，安全有保障
2.分组成员管理
按学习进度分组管理 ，让学得快地保持进度 ，让学得慢的能跟得上
3. 群任务系统
督促学员完成任务 ，根据学员完成度 ，调整下一阶段计划
二. 考试人员信息管理，满足多层级管理需要
1.成员分组管理
2.成员增减编辑
3.成员在线状态查看
4.成员考试成绩统计
三.专属题库分类管理，自主创建试题库
1.支持word和excel文档上传
2.可选择试卷和练习题两种类型
四.课件格式多样，发布课程计划方便快捷
1.支持PDF、视频、音频等格式上传
五.支持考后自动出分，阅卷环节智能批改
1.统计完善，数量，时长，错题，得分，用时，数据统计方便管理
2.系统支持自动阅卷评分，避免了人工批阅的出错率和时间成本
3.考后成绩、名次等信息自由控制，可导入线下成绩
企培星是一个方便、快捷的企业培训考试系统平台，支持多终端，数据清晰。
该平台有多种应用场景，可用于新员工入职培训、技能考核、岗位考试、大型竞赛、资格考试、问卷调查等。
推荐快考题|企考云，平常组织一场培训考试，如出题、组卷、阅卷等重复劳动，经常会造成人力、财力、物力和时间资源的浪费。如今，互联网技术高速发展的时代，培训考试冲破了传统的笔和纸的界限，越来越多企业把培训考试搬到线上，通过在线培训考试的形式进行。想要实现在线培训考试，就需要借助在线培训考试系统搭建企业专属的线上培训考试平台，建立更为完善的培训体系。
1、学习方式更丰富多样
时间、地点不受限制：在线培训考试系统具有录播功能，不需要在固定的时间和场地进行学习培训。能突破时间和空间限制，只要通过网络，学员便可随时随地进行学习。为学员提供了方便灵活的学习平台。
多种课件类型：不局限于在线课程、直播讲课学习，还支持图文、文档、视频、音频及站外链接等各种格式的课件，丰富的培训形式显著提高培训课程体验;还有评论点赞、互动答题、打卡签到等增加培训学习过程的趣味性。学习方式多样性不仅仅能增加培训学习的趣味性和课程体验，也在一定程度上提高了学习效率。
可进行反复学习：学员可根据自身需要，重新听讲课程内容，加强对重难点的理解和掌握。通过反复学习和反复思考，对知识更好地学习掌握和巩固。可进行反复学习相对于传统线下教育培训来有很大的突破，也为学员掌握理解课程重难点提供了有效途径。
2、培训管理方便
快考题|企考云在线培训考试系统有哪些作用?通过快考题在线培训考试系统，可构建教学资源库，有效整合教学素材，促进教学质量。管理员通过后台，可以对课件、学员笔记、学员等进行统一管理，课程信息和学员学习记录一目了然，培训过程监督可控。
快考题在线培训考试系统具备数据分析功能。当管理员掌握一些数据信息之后，对学习有更深层的计划，让培训更标准和科学。
3、提高管理效率
在传统情况下，我们要组织一场员工培训，或是培训后进行一场培训考核，都有着非常繁杂的准备与实施过程。而组织在线培训考试，则可以极大减少这些繁琐的步骤，一个链接分享出去就能让所有员工参与培训或者考试，提高培训与考试的效率。
4、节省培训考试成本
快考题|企考云在线考试系统其系统内包含大量的试题，提供给学生反复的自我练习，而这些练习、考试都是在网上进行，能够有效的节约纸张、避免纸张浪费，对于学员来说可以减少培训学习的成本。
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上海思创网络有限公司成立于2000年，是上海市高新技术企业、软件企业，在技术和服务创新方面一直走在行业前列。20多年来，专注于企业培训数字化，以大数据、人工智能为驱动，集“平台+内容+运营”三位一体服务，帮助企业业绩增长、人才发展。已为数百家500强企业及行业龙头企业提供数字化学习平台和在线学习解决方案，得到业内一致认可与好评。
产品服务介绍：
1、移动学习平台：帮助企业搭建智能化在线学习平台，提供培训资源和工具，安排培训计划，构建学习生态，支持培训落地。
2、学习运营服务：提供标准化的Saas平台运营服务；根据企业培训目标提供内容运营、活动运营、产品运营等运营服务。
3、人才发展解决方案：以互联网+人工智能技术 + 培训管理技术为企业提供各类人才发展解决方案，包括经验萃取、智能学习、过程管理、结果评定等
4、内容开发：提供标准化的通用线上课程，以及线上课程、面授、案例等定制化开发服务，助力企业建设内容体系，进行知识管理。
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近年来，我国的企业培训需求量非常大，培训已经成为了许多企业的刚需，由于互联网的发展，在线培训也逐渐为各大企业所用，传统的面授一般会出现许多得问题；
1，耗费的时间成本和人工成本较大，但是效果不佳
2，某些企业员工数量庞大，且分散，无法同时参加培训
3，培训力度掌握不到位，作用不大
我们平台是考试培训一体化的，对比传统的培训优点有许多
1，线上考试培训，使得组织性更强，不需要准备场地，以及培训人员，考生只需手机或电脑参加考试或者培训。
2，课件内容的多样性，可视频，音频的方式，增加培训趣味，加深员工学习兴趣
3，多种检测方式，可通过考试，或者培训关联考试，快速检验学习情况
4，数据分析，后台会将考试练习和培训的数据生成多个报表，方便管理人员查看。
5，节省成本
到此，以上就是小编对于培训员工的系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训员工的系统的1点解答对大家有用。