大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于技术培训主管薪酬体系的问题，于是小编就整理了1个相关介绍技术培训主管薪酬体系的解答，让我们一起看看吧。
大学讲师工资一般多少？
大学里教师的职称包括助教、讲师、副教授和教授，其中助教是初级职称，讲师是中级职称，副教授是副高级职称，教授是正高级职称。教授职称分为七级，其中一到四级是教授，五到七级为副教授，一级教授级别最高，通常从院士中产生，换句话说，一级教授一定是院士，而院士不一定是一级教授。
讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。讲师也有不同的等级。优秀的讲师完全可以把他的课程开设成对本门学科有巨大贡献的基础课，而他的教学方法、实验方法和基本规范将成为学生必修的一级台阶，借以达到大学教育的基本要求。讲师也可以做一些初级的工作，基本上是去填补教授和副教授正常教学所遗留下来的空缺，来使整个教学系统趋于完善。另外，常常有这样的情况，一些完整的教学单位，会特聘讲师来讲授一些自己的教授不能承担而学生又必须学习的课程。比如，当年的北大，只有专职教员才可能成为教授，而兼职的一律称为讲师。在当时著名的讲师中有梁漱溟、鲁迅等。这就说明，讲师的水平不一定比教授差，只是他们承担的任务有所不同。
根据个人经验，讲师工资大约5k到7k，每个地方每个学校都有差别，本人某二流985毕业，了解到学校某个教授工资9k多一点，该教授大概五十岁。
感谢邀请。我是来自于南方的一个985大学。实话实说，我觉得我们学校老师的待遇挺高的。我们学校最出名的是管理学院，管理学院一个老师的工资是3万多（将近4万）。基本的五险一金都有。但是呢，好的待遇都是争取来的，我们学校的老师都是通过学校的人才计划招进来的，当然还不包括那些长江学者之类的（那些老师基本上来我们学校就是50万起底的，或者解决房子）。老师们的压力也挺大的，除了自己的教学任务，还要负责科研任务，每天他们都很忙，付出有回报嘛，要努力才行。我是废波，一个喜欢科技数码的电子控，欢迎关注我的头条号，每天推送有趣的科技数码小知识。
别的老师不知道，只知道我的导师，我所学的是工科专业，我们学校这个专业应该是全国排名前五的。导师是博导，之前是我们学院院长，只在每年秋季学期每星期给博士生上一节课，平常也不大到学校来，一般一个星期来一次，整天在外边跑项目，外边企业老板也都敬着他（我曾经跟着他和企业老板吃过饭，自己见的）。现在五十出头日子过得很潇洒，整天吃吃吃，玩玩玩，赚赚赚 ps: 其实现在有科研项目的老师还是能想各种方法从项目里捞钱的，特别是项目结题前一年就使劲捞了
其实大学老师可以赚钱的地方很多，如果一个副教授以上的，每年就带几门课，年过12万很轻松，讲师如果只考每月发的工资一年就是7万多，其他靠自己能力，项目论文等等都是钱，平均年终能拿到1万吧。关键高校福利好。
这个问题有点难回答，就像有些帖子经常说大学讲师的工资只有两三千，有的说有一万呢。
其实…这些答案都没问题！
说两三千的，那只是基本工资；说一万多的，那是加上了奖金、津贴、绩效等等之后的收入，这个都不好说，因为受地域还有学校排名的不同，还有政策倾斜，老师是否有项目在身，在外是否有兼职，这些都会影响到一个大学老师的收入。
有人会问我，为什么基本工资这么低啊？
这不废话嘛，如果你一个月只能拿到基本工资只有那么几种情况，最多的就是你受重伤了，一个月都没来上班，请了病假，那可能会只发个基本工资，也可能没有。
现在大学很多是不养闲人的，你要是什么都不行干，那就只能拿低工资，你要是真厉害了，每周带好几门课，还身兼好几个项目，或者跟着大老板打下手，充当二老板之类的，成果出来了，奖金也是很丰厚。
你要是再拼一点，出去做个兼职、做个讲座之类的（不过一般都是副教授及以上才有机会吧）那收入就更好了，不过这也意味着你空闲时间将会少之又少。
甚至于，有些老师还有经商头脑，只要你不是行政领导干部，对于经商大学管的真不严，很多大学，尤其是商学院，不少教授都有自己的厂子，公司，甚至还会入股一些大公司，身价几千万上亿都不是事儿。
到此，以上就是小编对于技术培训主管薪酬体系的问题就介绍到这了，希望介绍关于技术培训主管薪酬体系的1点解答对大家有用。