大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电力调度专业培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍电力调度专业培训的解答，让我们一起看看吧。
在国家电网公司做电力调度员是种怎样的体验？
调度、监控工作许多人都在回避，不会把调度台做为职业发展的最终平台，一因为安全责任重大，二正是因为夜班。趋利避害人之常情，但这一工作总得有人来做，而且一做几十年的大有人在。
调度台的夜班是一种怎么样的感觉呢？就像电饼铛在烙饼，一夜，调度员反复地躺倒起身，就像在翻来覆去烙一张饼。
在等待那个回令电话，干脆眼睛睁着躺倒，别睡着了。身体就像一台机器，睡着了就像关闭了电源，电话铃突然响起，这台机器就得紧急启动，反复几次，太伤机器了，于是干脆睁眼躺倒，热备用吧！
在下达一个要紧操作的时候，都想骂人，谁能告诉我这指令下下去没事吧？该考虑的我都考虑到了吧？心里的忐忑不安，犹豫委屈，孤独无依，更与何人述说啊！这一夜，忙啊忙啊，从最初的“众人皆睡，我独醒”的小鲜肉，到“睁眼都能睡着”的三国张飞，再到“见证黎明第一束光芒，我的睡眠还没开始，需把生物钟硬性调至下一个节拍的“境外高人”，经历这三个阶段之后，人已面如土灰，气若游丝了。精、气、神全烤干了！
唉！怎么就这么辛苦呢！
不得不说，调度台的工作已不同往昔。至少十年前，没有这么辛苦。那时候，城镇化进程尚未大力推进，城市人口以及建设设施远不是眼下的规模，电网没有这么大，负荷没这么高，也就没有这么多连夜要做的试验、新设备启动、方式调整以及故障维修。另一方面，这些年设备的严重故障概率大大增大，设备向轻巧，低成本方向发展，电网向大规模，高电压方向发展，短路电流增大，导致所遇故障，非爆即燃事件常态化，增加了变电运维、修试，输电运维，以及各级调度、监控人员的劳动强度。我曾经想找一种衡量方法，到底有没有一种合理的数据，能够衡量出当班调度员、监控员所承受的劳动强度已到达极限，即所谓的“不能承受之重”，一个标准，一个衡量，从而保障调度员、监控员的健康和工作的安全，我若干年前曾经做过一次统计，一个夜班，当值人员往往只能休息1-2个小时，是不是已经达到劳动极限。
工作再辛苦，总得有人来干，社会分工使然啊。从事调度这份工作，机缘巧合也罢，喜欢这份工作也罢，每一位上夜班的人都应该得到敬重。城市之大，在每一个夜晚来临的时刻，那些冲着下班人群逆向赶往单位的人们，你们是城市的守护者！
首先调度员从入职开始要经历学员 见习调度员 副值调度员 正值调度员 调度值班长几个阶段 通常从学员到副值调度员速度最快 大都在一年之内 从副值晋升到正值要看自身业务能力和编制 快的2年内能提升 慢的有十年后提升的也有 但是从正值调度员晋升到调度值班长最主要就看能力了 在这个岗位最主要还是看处突 处理异常的能力 再往上就是调度专业工程师 副班长 班长了 这三个岗位是班组管理岗位 就不讨论了 第二 工作环境来讲 还是比较舒适的 值班期间不需要到外面做具体的操作 第三 工作强度和调度能力 上班期间最主要看停送电工作及相关检修工作多不多了(最主要是第一种工作票 电力电缆工作票的许可) 有的时候还要为下一班的调度员拟定工作任务 一般过程是初拟 审核 执行这几步 当班期间处理异常情况特别是10kV 20kV的单相接地最考验调度员的水平了 看似电压等级不高 但都是直接关系到民生问题的 最后 工作待遇及晋升空间 一般是24小时轮班制 交班后可以休息2天再接班 全年365天轮班 没有固定周日 法定节假日 遇到节假日当班会有加班工资 但不多通常是意思一下 每年的业务培训 考试相对电网其他岗位要多些 除去电网运行岗位(运行岗位业务培训 考试一样多)工作岗位算是一线生产岗中最高的 通常相同正副值岗级比运行岗位高一岗 所以在一般工作岗位的收入待遇也是最高的 进入调度岗的两个途径分别是新进大学生和从事电网运行值班员两种渠道 其他工种几乎不可能转到调度员岗位 至于晋升空间 想对来说比其他一线岗位快 毕竟是管理岗 而且又是调度(电网安全稳定运行的大脑) 大概就是这些了 希望对你有帮助
到此，以上就是小编对于电力调度专业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于电力调度专业培训的1点解答对大家有用。