大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工心态培训小故事的问题，于是小编就整理了1个相关介绍员工心态培训小故事的解答，让我们一起看看吧。
您有哪些短小有教育意义的小故事可以分享呢？
在我记忆中，有一件事让我记忆深刻:
那年我六岁，是一个小学一年级的学生。有一次在校外和几个高年级的学生发生了冲突，他们五个打我一个。我天性倔强，拼了老命，以一打五。我比他们要小好几岁，矮了几乎一个头，以一打五的结局，当然很悲催。
而更让我气愤丶难过的是，我老爸、老妈丶几个堂兄就在不远处看热闹。我被打得很惨，我顶着满头包，气呼呼的去质问他们。他们不但不同情，还大肆讥笑我蠢。说什么打不过还不知道跑，打死活该，打死明年一周年！
当时我难过极了，挨打时我很坚强，但是被他们讥笑时，我难过极了，我感觉到我被全世界给抛弃了，我嚎啕大哭，哭得极为伤心，都哭到吐了。他们也没安慰我，居然抛下我一个人，纷纷转身走了。
我很久都不想搭理人，我老爸二年一次的假期满了，要回单位去了，他和我打招呼告别，我也懒得理他！
他临出门时，忽然转身对我说:“我们迟早都会离开你，你总有一天要一个人去面对生活。你应该要明白什么是你能做到的，什么是你不能的。你能做到的，对你不是问题。你不能的，才是你要认真面对的麻烦，处理得好，你就能顺利渡过。处理得不好，可能会给你造成大麻烦，甚至可能给你带来灾难。”
他出门后，又转身对我说“少惹麻烦，快长大！"
时光飞逝，我逐渐长大，我越来越清楚什么是我能的，什么是我不能的。
教育不仅仅是教给学生知识，培养学生的个人才能。更重要的是要培养学生独立的人格，让学生对自身有正确的认识。也就是说让学生知到什么是我能的，什么是我不能的。进而让学生有正确的判断力和行为处置能力，否则只会培养出“巨婴”式的学生。
如今社会上很多“奇葩"高学历者，很多喜欢闹事的人，其实都是成长阶段的人生教育缺失，所培养出来的“巨婴”。社会上常常对他们的言行进行狠厉的批判，但事实上他们中的绝大部分人，私下还是很不错的人，甚至可以说他们中大部分人还是好人。他们只是不知道什么是他们能做的，什么是他们不能的而已。
小时候，我自认是个弱弱地乖儿，在学校，在我们班里，有个女生是班長，長的比我高，人長地很漂亮，一下课总有好多同学围着她转，就向护卫一样，我很羡慕她，总有那么多孩子和她玩！一个星期六中午放学，我们向往常一样排队走出校门，她也向平常一样带队，走在队列旁，忽然她转身向我走来，一扬手狠狠地打了我一巴掌，我莫名其妙，两眼泪汪汪地盯着她，她一脸茫然，好像失去了往日地秀气，好长时间，我总不明白她为什么要打我？好想问问她！一年，二年，三年......后来由于我搬家转学，再后来，可惜没有了后来......！我这个人从小就是个弱者，自从挨了她的耳光后，记不清命运赏赐了我多少响亮地耳光，我都没有力量打回去！只是这第一次挨地耳光，让我记忆犹新，不能忘记！一想起，就对她或她们，产生敬畏！能力，水平有限，故事很不精彩，不喜勿喷，谢谢了。
我来分享一个小故事。
记得老家村子里有一个男的现在大概差不多是二十多了具体多少岁我也忘了、他是个瞎子两眼翻白眼，看起来有点可怕。
据说在他小的时候是一个正常人，为什么现在会这样子呢，因为他小的时候跟小伙伴一起玩耍，有一年过年，由于我们这边过年是可以放鞭炮的，他呢跟好几个小伙伴捡了很多那种没有爆炸的一些小的鞭炮，捡了很多很多，然后他们全部把火药集中在一个竹筒里面，类似于做成一个大的鱼雷似的一种鞭炮，据说后来因为是这个人点的火，导致他的双眼被炸瞎了。
所以这件事给我门一个警告，小孩子千万要教育好，家长带小孩一定要加强教育。
这个是我分享的一个人生教育的故事。
到此，以上就是小编对于员工心态培训小故事的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工心态培训小故事的1点解答对大家有用。