主管地铁司机培训管理总结 主管地铁司机培训管理总结报告


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于主管地铁司机培训管理总结的问题,于是小编就整理了1个相关介绍主管地铁司机培训管理总结的解答,让我们一起看看吧。

为什么地铁司机停得那么准?

我老公是地铁司机,我也经常坐地铁,这个问题我可以从通俗的角度解释一下。

  • 首先,地铁其实存在自动驾驶模式,在这个模式下,地铁是可以根据程序设置自动停车启动的。
  • 其次,地铁司机必须具备对标能力。地铁司机平时是经常要考试和练习的,一个新司机要独立开车是要跟着老司机(师傅)一年以上的,就像你考驾照,是不是也要对标,而他们每天开的车其实都是在练习,再加上经常考试,所以这个问题对于老司机来说不是难事。
  • 另外,也有对不准的情况。一些新手司机或者溜号的司机不仅会对不准,我坐地铁时还遇到过更离谱的。

有一次地铁开出去20米,又退回去了,我觉得那次应该是司机溜号了,醒过味儿来制动已经晚了。

还有一次更逗,直接有一站没停,坐地铁的和等地铁的都蒙了,好在没跟前边的车发生追尾,估计那个司机事后肯定要被处罚的。

我经常调侃我老公,他们的工作就是钱不多,事不少,平时用着的技能不多,但关键时刻是真考验技能啊!他们的操作手册很厚的,疫情发生的时候虽然地铁停运,但他们还是每天都在组织学习,一些应急情况处理啊、平时操作规范啊、新的运行制度啊等等,虽然作为家属觉得很烦,但作为地铁乘客,还是觉得很有安全感的!

不过我也想呼吁一下,给地铁司机们涨点工资吧!一个月三四千,实在是难以糊口啊!地铁司机们其实也挺不容易的,我们每天坐地铁都是灯火通明的,可司机们看到的可是黑洞洞的地下,面对着无尽的轨道,别说眼睛花,有的人都要抑郁了!连着开两个多小时,直接吐的人都有。

城市轨道交通是保障民生安全的基础工作,虽然工资低,但他们每个人也都是家里的顶梁柱,给他们提高一下幸福指数,能提高多少家庭的幸福指数,又能保障多少乘客和市民的安全啊!

目前新开地铁线路基本都具备自动驾驶功能(就是前面有人介绍过的ATO列车自动驾驶),这个是基于信号系统的,就像一些飞机升空后可以自动驾驶一样。所以,在这种情况下,只要信号系统没有故障,列车会根据信号系统中预设的停车点自动停车,而且停的很准。当然了,列车还有其他的驾驶模式如SM(ATP保护下的人工驾驶),RM(限制人工驾驶),NRM(非限制人工驾驶)。SM_C/I,也是基于信号系统(无线或轨旁通信)下进行的。在该模式下,信号系统会在司机室内的行车电脑(姑且这么说吧,让更多人理解)时时显示推荐速度(这个速度是根据列车运行图和线上列车实际运行间隔给出的),

司机只要根据推荐速度手动驾驶列车的牵引和制动就可以了(图中黄色图标为推荐速度,白色指针为司机手动驾驶实际速度)。

(途中为手动驾驶对标停稳时推荐速度状态)当然,这种情况下,如果新手,基本都会出现停车不准的情况(,每一站都会有一个停车标,我们叫对标不准,冲标或不到标),所以需要多加练习,因为最后几米的驾驶是最能体现司机驾驶技术的。在RM和NRM模式驾驶时,行车电脑是没有推荐速度提醒的,所以就完全靠司机手动驾驶,因此手动驾驶平稳和对标停车是一个地铁司机最基本的技能,我们公司的要求是新司机正式上岗之前需要有5000公里的相关驾驶培训。


地铁的驾驶模式分为列车自动驾驶和人工驾驶两种。

正常情况下,地铁列车依靠自动驾驶系统,也就是ATO,实现列车的自动驾驶以及精准对标停车。列车行驶途中自动接受轨道旁边各种信号设备发出的信息,自动驾驶系统再根据收到信息计算出列车与车标的停车距离,然后自动调节列车速度完成对标,从而实现精准停车!在整个过程中,列车司机只监视列车的运行情况,不需要进行任何操作!

当自动驾驶出现偏差的时候,司机会把驾驶模式转为人工驾驶模式,通过人工操作,对照安装在站台头端的停车标,造成人工对标停车。地铁司机都是经过严格培训的,人工对标实现精准停车完全没问题。

以上就是我对这个问题的回答,如有不正确的地方,欢迎大家指正。

地铁驾驶模式有两种:自动驾驶和手动驾驶。

先介绍手动驾驶,手动驾驶平稳和对标停车是一个地铁司机最基本的技能。

以西门子信号系统为例,手动驾驶还分为三种情况的,

第一种有ATP保护的人工驾驶-SM模式,司机是根据系统建议速度(推荐速度)来驾驶,也就是在速度表上给了一个建议的速度码。

这个建议速度是信号系统根据线路情况、计划时刻表等因素计算出来的,全程是动态变化的。如上图,除了黄标建议速度,还有红标紧制速度。

司机推动牵引手柄,可以理解为“踩油门”,让速度保持在建议速度以下驾驶。

这种驾驶模式下,列车是具有超速监控和区间防护功能的,如果司机超速了,超过了红标紧制速度,列车将会自动进行制动。


第二种是受限的人工驾驶-RM模式,列车被系统限速为25km/h。这种驾驶情况下,司机是无法超速的。司机是凭借着地面的信号机显示驾驶列车的。

因为运行速度慢,会导致晚点,一般是在发生故障时才会用。


第三种是非受限的人工驾驶-NRM模式,在这个模式下,列车没有被任何系统保护。理论上,司机可以随便在轨道上飙车。

行业内有个玩笑话:“前方线路已出清,可以飙车。”

也正因为这个模式很危险,司机无法通过信号系统准确判断轨道前方的情况,所以在管理上对驾驶速度进行了限制。一般是限制为45km/h,这给司机预留了紧急情况下的反应时间。


新手司机一进入地铁公司,就首先开始手动驾驶的培训,最开始是在基地里的一条专门的试车线进行训练。

首先要训练的一项技能就是定点停车。

一开始练定点停车绝对不是一项容易的事,由于列车惯性大,提前减速容易欠标,减速慢了就冲标,而地铁停车精度是要求±30cm。拿捏到位需要靠经验。

所以在手动驾驶情况下,要想做到精准停车,是需要长时间的积累,熟能生巧练出来的。


最后来说一下ATO自动驾驶-AM模式。

自动驾驶情况下,只需要司机监控和确认信号正常、操作关车门(开门是自动的,关门也可以自动,但正常不用)和按下自动驾驶ATO键,其他系统自动运行。

自动驾驶情况的列车对标,完全通过系统自行判定,通过车载信号、轨旁信号相互通信联系,来完成停车作业,因此停车可以非常精准。

当然,设备稳定性偶尔会有起伏,没有对得那么准,但正常精度也是能够在±30cm以内。


所以总结来说,手动驾驶停得准靠熟能生巧,自动驾驶靠系统自动实现。

到此,以上就是小编对于主管地铁司机培训管理总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于主管地铁司机培训管理总结的1点解答对大家有用。

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