大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培训主管岗位职责的问题,于是小编就整理了4个相关介绍培训主管岗位职责的解答,让我们一起看看吧。
培训专员是做什么的?
培训专员的工作职责是:
1、协助培训主管拟订培训计划;
2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
7、控制培训支出;
8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。
9、执行培训效果评估工具,编写评估报告;
10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。
厨房主管一般是干什么的?
厨房主管的工作职责
一. 厨房主管必须熟识厨房日常运作。
1 . 必须掌握所有产品的制作工艺及出品标准(色.香.味.形)
2. 必须掌握所有设备的操作流程与保养事项。
二:每日饭市管理
1. 饭前检查原料是否充足,备料是否新鲜标准;
2. 饭市高峰期妥当安排各岗位人员,并作适当调度,确保出品顺畅;做好高峰期出品总量百分之三十的抽样检查,确保出品质量符合标准。
3. 饭市后的清洁卫生及其他收市工作(多余备料转入冰柜冷藏)并贴上标签。
三:存货,盘点,申购,收货管理
1. 存货必须按规范存放,做倒先进先出,后进后出。
2. 每日盘点工作的组织必须认真,准确,量化;
3. 申购必须根据同期的实际用量加百分之二十后下单;
4. 严格按照收货程序组织好货物及质量的验收工作;
四:做好厨房成本控制工作。确保成本在百分之四十之内;
五:行政管理工作。
1. 参加,主持每日晨会,每周例会,每月员工大会,做好工作计划及小结,鼓舞员工士气。
2. 做好员工排休,排班及考勤工作
3. 做好厨房员工的考核和干部选拔工作
六:组织好厨房员工的培训(理论培训及实际操作)和考核工作
七:组织好厨房每日,每周,每月的清洁卫生工作。
八组织好厨房设备的维护及保养工作。
猪场兽医主管的岗位职责?
猪场兽医主管岗位职责是:
1、认真贯彻落实“预防为主、防重于治”的原则,做好动物观察、免疫、检疫、卫生保健、驱虫、消毒防疫、疾病监控等项工作;拟订动物园防疫计划、免疫计划、消毒制度、防疫措施,并负责落实。
2、每日巡视观察动物健康情况,检查动物饮水、饲料、圈舍、用具和卫生情况;早发现、早隔离、早诊断、早治疗,做到诊断准确,用药及时,病历记录完整。
3、执行或监督执行动物诊疗、动物剖检工作。
部门经理的职责是什么?
产品经理
:关注需求发掘和分析,出符合市场需求和公司发展的新产品。定公司方向,做正确的事情。
项目经理:
关注进度,成本和质量,用最小的资源做出符合客户满意的产品。定项目方向,正确的做事情
。职能经理:
也称部门经理,管理单一部门,掌握一大票拥有专业技能的人士,提供资源。举个粟子:
乔帮主,人称产品经理:我要出一款划时代的IPHONE,无敌大屏幕,虚拟按键,能上网,能听歌,能聊QQ,高清摄头。赶紧找人给我在9月份发布会前做出来。
然后乔帮主找到项目经理。。。
项目经理:老大,务必完成任务。现在项目进度紧急,我需要5千万的项目预算和100人项目团队。保证保质保量按时完成任务。
项目经理拿到钱然后找各职能经理。。。
ID经理:我出2个ID设计者,IPHONE要严格按照ID做出来
机械经理:我出10个机械工程师,我们画3D
电子经理:我出10个电子工程师,我们设计电子板
软件经理:我出10个软件工程师,我们写软件
生产经理:我出100个操作员,我们组装
制程经理:我出10个制程工程师,我们教你们怎么组
品质经理:我出5个品质工程师,我们检查一下质量
市场经理:我出5个市场推广,我们去做宣传
财务经理:我出1个财务算账,看看有没有钱赚
关务经理:我出1个报关,直接卖国外
物流经理:我出1个跟踪物流,按时交货
结果IPHONE大卖,皆大欢喜。
到此,以上就是小编对于培训主管岗位职责的问题就介绍到这了,希望介绍关于培训主管岗位职责的4点解答对大家有用。