如何将员工变成精英管理员 如何将员工变成精英管理员呢


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何将员工变成精英管理员的问题,于是小编就整理了1个相关介绍如何将员工变成精英管理员的解答,让我们一起看看吧。

今日头条的管理员都是文化高加V,有正义感的社会精英吗?

不怕马屁,因为不靠你发工资。任何岗位都有高学历,高文凭,见识多广的年轻人和精英存在。

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但是很多年轻人有文化,没经历,没有阅历依旧是靠一张纸“耀武扬威”挤掉了很多没有文凭的优秀青年骨干分子,拿着文凭不擦腚纸都不如,应该好好的反思一下。

头条据说,多数审稿都是“机器人”把关,设定了禁用句,没准一篇好文章因为几个字毙了,可惜应该是大有人在,有的就伤心了不写了,甚至故意用一些错别字,抽象字代替,失去了中文字的含义,讲错就差把人带偏了。

有的“机器人”发脾气,不分青红皂白,不服气扣分比交警恨一下40分,越狡辩越来劲,想想真是可笑,就是一个玩开心,犯不着你来我往申诉,什么大不了的事,需要和“机器人”申诉,毛病。

玩,没有一个好的心态那就别玩,为了挣头条钱你就老老实实玩,受得了委屈,就有钱也不错。

我们老年人,最好不图财,不害人,就是自娱自乐,头条提供一个平台,大家可以探讨问题,分享幸福!

上知天文下知地理,头条应有尽有,林子大了鸟也多,哼哼唧唧歪歪各有所爱就好,这是一个包容宽厚的平台。

正义感永远是来自最普通的人,正能量永远是最善良的老百姓!

怎么可能呢?

术业有专攻嘛!

头条的管理员,不一定文化有多高,但是在这一行必然有突出的表现才行啊!

举个例子:

您家里是开餐馆的,炒菜的师傅会做菜,但是不一定所有人都能做菜。可是,店里人要吃菜,要吃炒菜师傅炒的菜会不会特别容易呢?

一个道理嘛!

您说是不是这样子[捂脸]

说实话今日头条就是一个挑拨离间的地方。这些所谓的V我是看不起,这东西我有时候是越看越气。什么民族矛盾 历史 各省之间比较的一大堆。有时候我是很害怕进来的 进来你能看见里面乌烟瘴气的 都和这些所谓的V脱不了干系。有些v写的东西我一个高中生明白的道理 让他们写出来就没法看。我知道这是他们想要的效果 但是我不喜欢

你想拍马讨好,应考拍马大学。四年后,你会改变看法。

老夫认为,在头条当管理员,好孩子不干(出力不讨好啊!)坏孩子干不了(如许多雄文大论总得认真看吧,闭眼乱砍说不过去)。干这活,得有点奉献精神,一切劳苦都是为她人做嫁衣裳。不挨骂受喷,那就磕头了。万一挨揍,那也说不定,还得忍着。没办法。

这问题里的"都是"不敢苟同,学历高不见得有文化,尤其缺经历经验,更缺历史知识。正义感也怕站错客观角度。

如果仅有文凭学历是不足以胜任今日头条管理员资格的,我存建议将所发今日头条予以过滤,因太多幼稚太多旡知,还有太多挑起思想矛盾,容易旡事找事的弊端。这都是既没熟悉历史背景又没分辩能力缺乏经历的结果,比如一些楞头青硬要批判五O,六○,七O那个年代的人的思想反这反那的行为固执,这不叫睁眼说瞎话吗?还有一些毛头小子,硬要反对农村老农民没资格要养老金,说凭什么要?这不是生生在疮疤上撒盐吗?这些人不知建国之初颇长的年代,全靠这些老农民的贡献吗?有功之臣就该被忘记,公开昧良心说混帐话?这其中的酸痛苦楚硬要被不知好歹忘恩负义之辈肆意胡说?

今日头条不乏真知灼见的精英,如充实学习了解更多历史,尤其建国阶段历史就大慰人心了。须知党的十一届三中全会做过历史结论的。现在的年青人应该补上这一课,否则说话伤老人心!只有客观认识才能公正说话,也才能安抚人心。年青人必竟未吃苦未受罪,站在现在的立场去反观历史,是不负责任的。

希望今日头条的管理者们谨慎处之,相信这一栏目有大的面貌和焕然一新,彻底杜绝旡知和幼稚的问题出现!

到此,以上就是小编对于如何将员工变成精英管理员的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何将员工变成精英管理员的1点解答对大家有用。

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