大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新员工培训流程的问题,于是小编就整理了4个相关介绍新员工培训流程的解答,让我们一起看看吧。
德佑新员工入职的培训流程?
三天封闭式培训
1/入职培训介绍人进行自我介绍,新员工做自我介绍。
2/发放“新员工入职须知”,考勤、上班时间、请假、休假、迟到、早退、工资计算方式、部门工作准则。
3/部门简介,部门现行组织架构及主要负责人,部门主要负责人的职责,现场培训。
德克士员工培训流程?
1、让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度。
2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。
3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。
4、让新员工了解公司的政策,企业文化,提供讨论的平台。
5、让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感。
6、为新员工提供正确的,相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气。
7、使员工明确自己的工作职责,加强同事之间的关系。
8、让新员工尽快的掌握相关的专业知识,以及入手的方向。
闪送培训流程?
1
培训时长大约是两个小时,携带身份证到达培训场地,记得先签到。
2
培训内容中,先介绍公司的成长经历和目前的业绩。
3
告诉员工如何接单、送货、结束订单。
4
在跑腿期间可能会遇到的问题,培训也会重点讲解。
闪送™,是1小时同城速递服务领域的开拓者和一对一急送服务标准的制定者。无论客户在城市的什么位置,需要递送何种物品,都可以在微信、闪送™的App或闪送™的官网下单,下单完成,系统会把订单推送到客户周围的闪送员™(闪送™的配送人员)手机上,闪送员就近进行抢单。
非疫情期间:注册好账号,身份认证也通过后,选择站点,以上完成后站长会给你打电话或者发短信,告知你去培训,会给你说培训地址和时间,培训完买工服制作工牌,就可以接单了,可以先不用交押金,等你跑到300快后,自动转成押金,不想跑了可以提现
疫情期间:可以在钉钉上面完成培训,完成后就可以跑单,有空去站点拿衣服和工牌
培训的流程具体都有哪些?
主要分为三步:
1、前期准备。
包含两步,一是培训需求分析,主要是指分析企业和员工的培训需求。了解员工需要参加哪些技能的培训。另一个是确定培训目标。可以根据需求分析来建立培训目标,目标必须是可控的、可操作的。2、培训实施阶段。有两部分组成,先是制定培训计划。培训计划是目标的具体化与可操作化。其次是培训计划的实施阶段,主要是要确定培训师、地点、教材等事项。
3、培训评估阶段。主要是评价培训的结果,总结经验教训为下次的培训做好准备。
到此,以上就是小编对于新员工培训流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于新员工培训流程的4点解答对大家有用。