大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件估算方面专业培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件估算方面专业培训的解答，让我们一起看看吧。
IT培训课程有哪些？IT培训具体都是培训哪些？
IT培训的科目有很多，想要了解具体是培训哪些内容的还是要看你选择学习的是什么科1目了，是Java还是大数据亦或者是前端，这几个课程的内容都是不相同的。
今天小编就来为大家简单的介绍一下这三个学科学习的内容都有哪些：
一、Java
1、Java核心基础
2、数据库关键技术
3、web网页技术
4、Java框架
5、企业项目
二、大数据
1、Java基础
2、JavaEE核心
3、Hadoop生态系统
4、大数据spark生态系统
三、web前端
1、HTML + CSS核心
2、JavaScript核心 + 高级
3、jQuery框架 + Less + BootStrap
4、NodeJs + 工程化
5、Vue技术栈 + webApp + 项目部署
6、React技术栈 + 工程化高级
7、小程序技术栈 +服务器端框架
现在分类很细，根据需求大致分两类：认证考试类和实践技能类。
第一类，认证考试：
行业性认证已经占据了绝对位置，而厂商类认证已经萎缩，比如很火的网络与信息安全方向认证。
1.国际CISSP认证，ISC2
2.CISAW认证，中国网络安全审查技术与认证中心，其中“应急管理与服务认证方向”为理论+实操考试最有趋势代表性。
第二类，行业需求：
很多甲方单位根据行业需求催生了很多行业技术培训，逐渐演变成从信息化技术培训升级为网络安全方向为热点的趋势。
1.攻防实战技术培训
2.虚拟化与云安全实践培训
3.数据安全防护实践培训
4.等级保护2.0合规与落地实践培训
IT学习方向挺多的，我朋友在中公教育学的编程java，学的可以现在在做开发，这两天听他说中公教育那边推出了一个叫做人工智能的深度学习课程，他说还比较有意思，现在这个人工智能时代已经来临了，百度的小度小度，小米的智能家居，前两天我看小米发布了那个智能旅行箱还比较有意思，我朋友再说中公教育的人工智能深度学习，还挺有意思的，听朋友说这个深度学习可以教机器人读书还可以读懂里面的内容用人类的思维模式有感情的回答人类的问题，感觉有点好玩加上现在这个人工智能时代正在来临，我觉得正是不错的学习方向，这两天有点忙，我朋友也打算去详细了解下。
it培训分很多种，有设计类的，比如ps等，用于设计网页的一些图片或者首页，还有就是美图修图等，还有自媒体类的，比如培训pr，au等软件的使用和一些个人运营方面的，以及如何做视频以及如何引流，还有就是一些打广告带货的，然后最常见的就是培训前端js jq html css以及一些前端框架例如vue.react.angular之类的，或者后端java，nodejs，然后培训ssm框架的使用，以及Spring全家桶，特别是Springboot，Springcloud以及人工智能tensorflow，最后就是大数据hadoop之类的，大概就分为这些，最后，和大家说一声，B站上有很多免费学习视频可以观看
IT技术的类型和专业也很多的，要根据自己的喜好和兴趣，还有岗位需求和发展、薪资提升空间等选择相应的专业学习。以下是5种分类：
- 程序语言类。Java、PHP、Python、C++、HTML5等；（有逻辑能力、记忆好打字快的更适合）
- 数字艺术类。UI设计、动画设计、CG设计、3D模型设计、影视后期、游戏设计等；（有美术、色彩绘画、感性认知强的更适合）
- 产品软件类。产品经理培训、产品软件测试、小程序等；（有发散性思维、结构组织能力强、思维缜密的人更适合）
- IT技术类。网络工程师、运维工程师、网络安全师、大数据工程师、云计算、人工智能等；（肯钻研、对软件硬件、算法电子科技感兴趣的更适合）
- 网络营销类。SEO、SEM、电商、自媒体运营；（品牌公关、传播学、营销学、文案策划、写作能力更适合）
IT互联网培训是成人职业技能培训中的一项。和培训驾驶、厨师、美容美发、语言翻译等等都是一样的，让人快速进入其行业领域工作就业的培训。
软件测试这个工作入门难不难？
谢谢邀请！
作为一名从业多年的IT人，我来回答一下这个问题。
首先，学习软件测试是个不错的选择，总体上来说入门难度并不算高，即使计算机基础知识比较薄弱的人，通过一个系统的学习过程也能够学得会用的好。
虽然入门软件测试的难度并不算高，但是需要学习的内容却比较多，也比较杂。简单的说，就是测试什么类型的软件就需要掌握其相应的知识，像Linux操作系统，各种数据库产品以及各种服务器产品等等，所以软件测试人员需要掌握的知识面是比较广的。另外，测试人员还要掌握测试工具的使用，比如采用自动化测试时可以使用RobotFramework。
软件测试工作是围绕软件生命周期展开的，根据软件生命周期的不同阶段进行相应的功能验证（周期内要做的参考CSTQB）。通常来说，在需求设计阶段，测试人员需要理解需求和具体的业务知识；在用例设计阶段测试需要根据业务需求进行业务场景识别，进而进行用例设计、用例评审等；在测试执行阶段需要执行测试用例结合探索测试；测试总结阶段需要收集测试的相关数据并完成测试报告。另外，根据不同的测试方向，需要选择不同的测试方法。
不同团队对于测试人员的要求也不同，当前不少团队赋予了测试人员更多的工作内容，比如测试不仅仅局限于功能性验证，还需要从用户的使用体验入手进行测试。测试的内容涵盖了交互、视觉等更广泛的内容，这其实也赋予了测试人员更多的职责，从职业发展的角度来说，这就要求测试人员能够站在一个更高的角度来审视软件产品。
总之，专业测试人员是目前软件行业比较短期的人才，未来的发展前景也比较广阔。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！
初中学历，软件测试入门难不难？
对于初中学历来说，软件测试入门确实有难度。但是认真学习还是可以入门的。
第一，软件测试基础理论，这个不太难，毕竟我们使用任何一件东西的时候，就是测试。基础的黑盒测试，测试基本理论，非常好理解。所以，这个部分学习不难。
第二，白盒测试，自动化测试性能测试。这是当前测试的主流，也是需求量最大的岗位。这个部分需要有代码知识，软件工具。需要懂开发流程，语言开发，例如python，协议，例如HTML，HTTPS，TCP/IP等。这个部分初中学历学习起来很困难。建议找专门的培训机构学习。
软件测试确实有前景。
现在各行各业都在进行数字化，对软件人才的需求也相应大增，国家也重点投入数字新基建，同时IT行业薪资也是连续4年位居首位。
初中学历，进入IT行业，很困难。
现在IT行业，初中学历不符合公司要求，一般公司的招聘岗位，大专学历起步。题主初中学历，学会软件测试，进入IT行业也比较难，除非有很硬的关系。所以需要把学历提升上去。
总结下，学历是硬伤，如果想进软件测试行业，先把学历搞上去，同时学习软件测试。
以上是参考建议，期望有所帮助。如有其他问题，可以评论区里留言。
怎么说呢，其实这个行业不同的公司对专业技能的要求差别非常大，有些小公司，只要你会操作电脑，能看懂一些软件术语，基本就够用了。
但是千万别以为这就是软件测试工程师的全部，想要把这个工作干好干精需要了解大量的知识，没有特别的技能，很容易被代替
你是初中学历，入门级别的测试工程师还是可以做的，但是想深入学习，不是一件容易的事情，想做好软件测试工程师，下列技能是一定要掌握的
1 linux操作系统，包括一些简单的文件操作，软件的安装，常用地指令等等
2 shell脚本
3 数据库，常见的数据库mysql, oracle, postgrel,redis,mongodb等等等等，公司用啥你就得学啥，常见的增删改查得会
4 常见的抓包工具，fiddler,wireshark等等，之前得会其中一两个吧
5 还要对软件非常了解，说白了你是公司的质检员，你不了解产品怎么做好质检员的工作呢
其实我只列举了一部分，掌握了以上只能说明你是一个合格的软件测试工程师，要想做的比别人强，更优秀，其实远远还是不够的
软件测试越来越向以下方向发展
1 自动化
所谓自动化就是使用代码来代替一般的人工测试，这就要求你得掌握之前一种开发语言了，还有单元测试框架以及selenium等等
2 性能测试
主流的LoadRunner和Jmeter都得了解下吧
3 安全测试
这个就要求更高了，黑客懂吧，找系统漏洞
反正想做好，不容易
首先，难与否需要建立在一定的起点基础上。可以先分析下目前你拥有的计算机相关知识与软件方面的基础知识。掌握了测试基础的理论知识后，任何人都可以做黑盒测试，但只能拿到该行业内最底层的薪水。对于安全测试、自动化测试、性能测试等等是需要有综合性的专业知识才能胜任，薪水的多少也取决于个人能力的。（可能某些机构提出的门槛低、收入高往往误导了很多迷茫中的同学，无论学习、工作上都会很快遇到瓶颈）
所以，在选择学习之前 ，不论是自学方式 ，还是在培训机构培训，都自我评估下基础技能，再决定。这样可以事半功倍 。
如果是自学的话，可以按照以下建议给自己制订学习过程：
1.一般来说，测试新人的话首先需要把基础打好，测试理论基础可以通过看一些经典书籍或网上也有很多免费的资源。
2.刚开始不太建议加入过多技术群或其他论坛提问，初期遇到问题可以自己搜索自己尝试解决，当然需要控制一个止损点，不要为一个问题耗费太长时间。
3.自学基础的同时一定要做好笔记，且一定是通过自己的理解后做的。可以使用思维导图把前后学到的东西给关联起来。之后学习到的新东西也是。
4.读完一本书或一个阶段结束后，可以自测一下，通过找一些经典的笔试题或一些istqb中的题目，来巩固或查漏补缺，有针对性的再次巩固学过的东西
5.接下来可以找一些项目来做或去众测平台看一些基本的项目测试流程，包括基本测试文档的书写规范等等
6.目前有好多平台会开设一些免费的公开课，通过技术讨论组可以接收消息推送，设定好时间听一些专业领域的测试方法，可以快速了解到大体的流程。（一定要经过严格筛选，选择质量高的，否则会浪费一大部分时间）
7.以上都是基于从整体的方向来考虑，当然很多细节问题都需要在学习过程中记录下来
8.给自己的学习过程制订一个详细的计划，量化到天，排好每天要学习的东西。同时最重要的是，一定要养成总结的习惯 ，每天总结 ，每个项目总结 ，总结测试方法，总结Bug原因，奇葩Bug等等，这些将会成为你日后工作的宝贵财富。
#软件测试#
要回答这个问题，就先说说啥是软件测试？
软件测试简单的说就分功能测试，性能测试，安全测试等等。大部分中小公司常有的职位可能就功能测试，性能测试。
所谓功能测试，望文生义，就是测试这个软件的各个功能是否能正常使用，使用过程中有没有啥问题。用户用软件时，基本的要求就是达成目标，并且交互尽量简单。简单易用。
所谓性能测试，就是当一个软件有很多计算任务时，能否尽快的给出结果。或者一个软件，比如SAAS类软件，是给很多客户一起使用的。那这么多人同时在线使用时，软件是否也能快速反应，不卡壳，不迟钝？
再说下软件测试工作入门难吗？
要找一个软件测试岗位的工作，看自己的基础，如果本来就是大学毕业，对电脑很熟练的使用，软件，游戏都玩儿得遛。那可以考虑功能测试或者性能测试。
如果自己基础不够理想，可以从功能测试开始。
不管哪个岗位，基础要求一般是：
熟练使用windows，理解浏览器，理解网络，文件系统，等基础概念或用法
理解什么是测试用例，会针对功能写测试用例，这个要求你要熟悉项目的功能逻辑
理解什么是黑盒测试，什么是白盒测试，会用测试工具比如LoadRunder
会些终端命令，或命令脚本最好，会用jenkins等自动化部署工具最好
会python写小工具更好
其实，看着要求挺多，但大部分都是可以“先入职后学习”的，关键看自己学习能力。
不过，要想进一步提高水平到性能测试工程师，那需要学的就更多更深入了。
比如，网络性能测试时，要理解TCP/IP协议，线程，连接池等。
万事开头难，只要你真心的想去做，总有很多办法。
学习软件测试就业前景如何？
回答过类似的问题比较多，我这仅把之前回答过的内容，再分享一下。
首先，作为测试行业中的一员，个人认为软件测试行业的前景是不错的，可以看下我在头条发表的《解读！《2018年度软件测试行业现状报告》》、《测试摇摆——软件测试前移与软件测试后移》这两篇文章。
结合自身的感受聊一聊软件测试这个行业，我们可以明显的感受到信息化、平台化、智能化带来的改变越来越大，这也是未来发展的一种显在趋势，这些都与技术发展、软硬件系统研发应用密不可分，所以软件行业的前景是很明朗的，作为软件行业密不可分或者说软件行业一部分的的软件测试也是同样的。
除此之外，还需要认识到，每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈。但由于测试效率、成本等原因，传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显，这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题，其实答案是明确的——需要。这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈。因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试，想进入这个行业，需要慎重。另外近年人工智能，物联网、区块链、机器学习等热门技术应用都可以看到Python的身影，其影响及应用的广度和深度正在不断的扩散，Python在测试行业同样很有前途，建议学习了解。
上面谈到软件测试职业的发展方向，这边也大体说一下，整体上分管理方向和技术方向。管理方向正如大家所知的测试经理、测试主管、测试组长等，技术方向分性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等。作为这个行业无论管理还是技术方向。对测试技术的要求都是很明确的——需要掌握。
最后，如果条件允许的话，尽可能选择自己感兴趣的行业，然后为之奋斗。
软件测试就业岗位多，工资好，是目前来说就业前景很好的一个工作！
目前我国的软件人才缺口达数十万之多，测试也是其中一种。在软件行业，测试属于门槛较低的岗位，只要有细心、耐心、责任心都能走上软件测试开发的道路！
软件测试工资走向
软件测试就业前景
软件测试招聘岗位有一万多个，只要你学的好，肯定会有公司要的！
软件测人学习线路图
前景好，也需要努力学习才可以，我分享一下软件测试的学习线路图，你可以按照学习线路图来学习哦！
软件测试职业规划图
软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。成都IT培训优就业为您讲解：
简单介绍一下这个行业，软件测试是指，在软件开发的过程中，你是一个质量管理者，站在用户的角度去排除软件存在的功能或者性能缺陷，保证产品的质量。国内120软件从业人员中，目前只有5万的测试人员，从此可以看出测试人员的稀缺程度和未来在岗位上的提升情况。
选择一个行业，不能只看它现在是不是热门，更要看到几年甚至十几年后它的发展，能有多大的提升空间;选择一个岗位，需要具备这个岗位所必须的技能，建议你最好是系统学一下软件测试的专业知识，如工作流程(编写测试计划，编写测试用例，搭建测试环境，执行测试过程，分析测试结果，书写测试报告)，质量管理体系规范，测试工具(QTP,QC,loadrunner,bugzilla)的使用等。
据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。
软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。
可以看见软件测试时十分有前途的，想学软件测试必须争取时间马上进行，莫等整个行业饱和，人才过剩的时候才学习。
谢谢邀请！虽然国内现状有不少中小公司依然不太重视软件测试人员，把测试看得比开发轻，但软件测试行业整体前景还是非常不错，很煅炼人，一个优秀的软件测试人才不但技术好，看问题也深入全面，判断、沟通、组织、协调、总结等综合能力很强，这些能力随着你人生和社会阅历的增加，会在很多方面让你事半功倍。无论是纵向职位晋升跳槽，还是横向往管理方向全面发展，都会让你受益匪浅，当然从投入软件测试工作开始时就多学习如何深度思考分析，不要人云亦云，为工作而工作，不要轻信测试就是点点点，找错误，多观察多总结……测试是一门学科，有很多方向涉及很多知识，自己规划好，努力去提升，跳出固定思维模式和工作方式，多去学如何实际解决问题。比如很多中小公司测试要受开发指挥，大部人除了隐忍就是跳槽逃避，其实我们还可以试着去学习流程建设，推动改进公司不完善的……如果方法对了，我们是可以改变这些传统偏见，跟开发平起平坐，更好的沟通协调完成项目，而不是像附属品依附于开发团队听从开发指挥……
在实际工作中有很多问题值得我们去学习解决，每当你学会解决一个问题都会获得一份成就感，做为一个2000年出道在测试行业混了多年饭饭的测试人员，个人非常爱软件测试行业，发展前景也很好！
软件测试工程师的就业前景挺不错的，发展前景很大的，市场需求也很大的，学习这个专业的话一定要多学多练，多学习，多练习，学习技术的话一定要多学平时多练习，有时间就练习，学这个专业一定要学好了，学好了才可以找到合适的好工作，没学好，很难找到好工作的。
到此，以上就是小编对于软件估算方面专业培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件估算方面专业培训的3点解答对大家有用。