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本文目录一览：
- 1、国轩之后孚能再受追捧,奔驰为何入股非主流电池企业?
- 2、国轩的核心价值观是什么
- 3、国轩高科待遇怎么样
国轩之后孚能再受追捧,奔驰为何入股非主流电池企业?
除了市值，在合作版块，与新能源挂钩的项目也是日趋火热。继大众入股国轩高科、戴姆勒入股孚能、丰田与比亚迪成立新合资公司后，本田与宁德时代也在这个7月擦出了火花。
说起来容易，做起来很难，如果车企自费建电池厂的话，先不说资金问题，在自有的电池体系下，其实很难追赶宁德时代这些技术领先的电池企业。除非掌握行业变革技术，比如研发出续航突破1000km，本身又很稳定的电池，非常难。
宁德时代、比亚迪、国轩高科、力神、孚能 科技 、比克电池、亿纬锂能、国能电池、中航锂电、卡耐新能源等装机电量排名前十的企业都有自建PACK，占据了当前动力电池市场的最大份额。
国轩高科，1995年成立，2015年借壳东源电器上市后的国轩高科成为目前A股上市公司最纯正的动力电池标的。旗下动力电池供应上汽集团车辆最多，占比29%。此外还有江淮汽车、奇瑞汽车、零跑汽车、长安汽车等。
在大众“拿下”国轩高科后，又一德国车企巨头与中国动力电池企业达成深度战略合作。7月3日，梅赛德斯-奔驰与中国动力电池电芯制造商孚能科技（赣州）有限公司（下称：孚能科技）宣布深化战略合作，并入股孚能科技。
国轩的核心价值观是什么
1、国轩的核心价值观是创新、协作、责任、诚信和卓越。国轩核心价值观的第一个要点是“创新”。国轩高科将创新视为企业发展的重要驱动力。通过不断的技术创新和产品创新，国轩高科在锂离子电池领域取得了突破性的成果。
2、二十四字核心价值观其主要内容为富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治， 爱国、敬业、诚信、友善。
3、核心价值观24字分别是：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标。
4、核心价值观24字分别是：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。
5、核心价值观是一个民族赖以维系的精神纽带，是一个国家共同的思想道德基础。能否构建具有强大感召力的核心价值观，关系社会和谐稳定，关系国家长治久安。
国轩高科待遇怎么样
1、国轩高科财务好，可以去上班。工作环境好。国轩高科公司有独立的办公室，免费食宿等基本设施，公司规模大，发展空间大。福利待遇好。国轩高科公司员工工资在20000-40000元，五险一金，节日福利，管理规范。
2、还不错。根据查询职朋职业圈网得知，国轩高科，工资收入，月薪：10800元有五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金上班时间，基本准时下班，周六周日均不加班。
3、根据网友分享统计，国轩高科平均工资为9150元/月，其中25%的工资收入位于区间6000-8000元/月，16%的工资收入位于区间4000-6000元/月，五险一金，包吃包住，年终奖，工龄奖。
4、国轩高科销售部很不错。根据查询相关资料可以得知国轩高科销售工资待遇￥17500/月最低工资：13125/月，最高工资：21875/月，与地区平均工资相比上涨24%，说明是属于平均水平之上的，所以在国轩销售部薪资待遇这方面是不错的。
5、工作环境好。庐江国轩高科公司员工有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。
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