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如何开展短期村干部培训?

日记 浏览量:67 时间:2021-03-31 14:20

全部答案(1)

  • 周景春 2021-03-31 14:56

      1,严格培训纪律,加强对村干部的纪律教育。开展全脱产集中学习,要求全区行政村的党组织书记、村委会主任以及镇、街道的第一书记、农村指导员参加全脱产集中培训。严格训练纪律,严格执行每半日签到、课间抽查、书面请假等制度,训练结束后要向街道党工委发出到课通报,通报结果与每季度街道党建工作排名挂钩,有效地杜绝了村干部参训期间纪律松弛的现象,使村干部时刻绷紧纪律之弦,牢记职责使命,警钟长鸣,切实挺身而出,把纪律规矩挺在前面,站在岗位上。

            2、创新培训方式,增强村干部的学习意识.突破前几年村干部培训的惯有模式,在师资选配上更加注重贴近农村基层,贴近村干部工作,让村干部学法懂法,学以致用,提高他们的法治意识和管理能力。实行“先试后训”,培训前后分别组织村干部进行“三应”知识能力测试,先试后训,让村干部知难而退,主动交流探讨碰撞思想,大大提高培训效果。

      3,务实培训内容,提高村干部的履职意识。以村党组织建设中亟待解决的问题为重点,以村党组织建设中急需解决的问题为突破口,正视当前农村工作的热点难点和难点问题,安排各种形式的培训课程,既有区委书记的专题辅导,又有区人大常委会的专题辅导,振奋精神,振奋斗志,为村党组织建设注入精神力量。

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